{"id":168,"date":"2014-01-16T00:22:48","date_gmt":"2014-01-16T00:22:48","guid":{"rendered":"http:\/\/sindicatosapezal.com.br\/2014\/?p=168"},"modified":"2014-01-16T00:22:48","modified_gmt":"2014-01-16T00:22:48","slug":"revisao-e-correcao-na-rescisao-contratual-de-trabalho-da-servidora-publica-municipal-nilce-balbuena-arguelho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatosapezal.com.br\/2014\/revisao-e-correcao-na-rescisao-contratual-de-trabalho-da-servidora-publica-municipal-nilce-balbuena-arguelho\/","title":{"rendered":"REVIS\u00c3O E CORRE\u00c7\u00c3O NA RESCIS\u00c3O CONTRATUAL DE TRABALHO DA SERVIDORA P\u00daBLICA MUNICIPAL NILCE BALBUENA ARGUELHO,"},"content":{"rendered":"

EXCELENT\u00cdSSIMO SENHOR PREFEITO MUNICIPAL DE SAPEZAL ESTADO DE MATO GROSSO<\/strong><\/p>\n

SR. JEAN GALLI<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

O SINDICATO DOS SERVIDORES P\u00daBLICOS MUNICIPAIS DE SAPEZAL \/MT \u2013 S.I.M.S<\/strong>, pessoa jur\u00eddica de direito p\u00fablico, inscrita no CNPJ sob o n\u00ba06.120.815\/0001-90, nesta cidade, neste ato representada por sua presidente Ivany Magalh\u00e3es da Silva, servidora p\u00fablica municipal, matr\u00edcula 001701, inscrita no CPF 460.360.591.91, requer \u00a0a Vossa Excel\u00eancia, respeitosamente, \u00a0a\u00a0REVIS\u00c3O E CORRE\u00c7\u00c3O NA RESCIS\u00c3O CONTRATUAL DE TRABALHO DA SERVIDORA P\u00daBLICA MUNICIPAL NILCE BALBUENA ARGUELHO,<\/strong>\u00a0pelos motivos a seguir expostos:<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

    \n
  1. A servidora em quest\u00e3o fez altera\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o em setembro de 2010, quando na \u00e9poca seu sal\u00e1rio base era de R$1.062,90 reais, ocorreu que com a altera\u00e7\u00e3o da fun\u00e7\u00e3o o sal\u00e1rio foi reduzido para R$ 870,56 reais. O que \u00e9 completamente inconstitucional. \u00a0\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

    A Constitui\u00e7\u00e3o de 1988 consagrou entre os direitos dos trabalhadores empregados (celetistas) a irredutibilidade salarial, salvo o disposto em conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo (artigo 7\u00ba, VI). A mesma Constitui\u00e7\u00e3o assegurou o mesmo direito aos servidores estatut\u00e1rios e empregados p\u00fablicos, ou seja, a todos aqueles que trabalham, em car\u00e1ter permanente, sob a \u00e9gide da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica (artigo 37, XV).<\/em><\/p>\n

     <\/p>\n

    Ent\u00e3o, s\u00e3o vinte e tr\u00eas meses mais f\u00e9rias e d\u00e9cimo terceiro na qual a servidora deixou de receber a diferen\u00e7a de R$ 192,32. 00 por m\u00eas percebido. Sem contar juros e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria. E ainda nos d\u00e9cimos terceiros as horas-extras n\u00e3o foram contabilizadas.<\/p>\n

      \n
    1. A fun\u00e7\u00e3o desenvolvida pela servidora era de Coordenadora, mas ela recebia como assessor III. Mais uma vez a servidora foi lesada em seus direitos. O que deve ser corrigido imediatamente com o pagamento da diferen\u00e7a salarial.<\/li>\n<\/ol>\n

       <\/p>\n

        \n
      1. N\u00e3o foi concedida tamb\u00e9m a servidora requerente a promo\u00e7\u00e3o por antiguidade a que tem direito garantido pela Lei 215 deste munic\u00edpio. Conforme texto de lei abaixo:<\/li>\n<\/ol>\n

         <\/p>\n

        Cap\u00edtulo IV<\/em><\/p>\n

        DA PROMO\u00c7\u00c3O E DO ACESSO<\/em><\/p>\n

        SE\u00c7\u00c3O I<\/em><\/p>\n

        Da Promo\u00e7\u00e3o<\/em><\/p>\n

        Art. 13 \u2013 A promo\u00e7\u00e3o \u00e9 a eleva\u00e7\u00e3o do servidor de um n\u00edvel para outro dentro da mesma s\u00e9rie de classes e ocorrer\u00e1 somente por antiguidade.<\/em><\/p>\n

        Art. 14 \u2013 \u00c0s promo\u00e7\u00f5es concorrer\u00e3o todos os servidores providos na classe, desde que completem um interst\u00edcio de efetivo exerc\u00edcio no n\u00edvel de 02 (dois) anos, mediante portaria baixada pelo Prefeito Municipal.<\/em><\/p>\n

        Par\u00e1grafo \u00fanico \u2013 Caber\u00e1 ao departamento de Recursos Humanos, controlar o tempo de servi\u00e7o dos Servidores, para fins de promo\u00e7\u00e3o ou acesso.<\/em><\/p>\n

         <\/p>\n

        Pelo exposto acima a servidora faz jus a revis\u00e3o e corre\u00e7\u00e3o de sua rescis\u00e3o contratual de trabalho com este munic\u00edpio.<\/p>\n

         <\/p>\n

        Assim sendo, o Sindicato requer o pagamento com juros e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria de todos os direitos a que a servidora Nilce Balbuena Arguelho faz jus e que por equivoco desta prefeitura ainda n\u00e3o foram pagos.<\/p>\n

         <\/p>\n

         <\/p>\n

        Nestes termos,<\/p>\n

        Pede Deferimento.<\/p>\n

        \n

        Sapezal, 20 de agosto de 2012-13-46<\/p>\n

        Ivany Magalh\u00e3es da Silva<\/p>\n

        Presidente<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        EXCELENT\u00cdSSIMO SENHOR PREFEITO MUNICIPAL DE SAPEZAL ESTADO DE MATO GROSSO SR. JEAN GALLI         O SINDICATO DOS SERVIDORES P\u00daBLICOS MUNICIPAIS DE SAPEZAL \/MT \u2013 S.I.M.S, pessoa jur\u00eddica de direito p\u00fablico, inscrita no CNPJ sob o n\u00ba06.120.815\/0001-90, nesta cidade, neste ato representada por sua presidente Ivany Magalh\u00e3es da Silva, servidora p\u00fablica municipal, matr\u00edcula […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[5],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindicatosapezal.com.br\/2014\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindicatosapezal.com.br\/2014\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindicatosapezal.com.br\/2014\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatosapezal.com.br\/2014\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatosapezal.com.br\/2014\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=168"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sindicatosapezal.com.br\/2014\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":169,"href":"https:\/\/sindicatosapezal.com.br\/2014\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168\/revisions\/169"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindicatosapezal.com.br\/2014\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=168"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatosapezal.com.br\/2014\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=168"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatosapezal.com.br\/2014\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=168"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}